はじめての"コーチング業務"も
全力でバックアップします！
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高収入
年収450万円
以上可能 配属先により異なる -
新生活
ワンルーム寮
完備 -
教育体制
未経験でも
安心の研修制度 -
人生設計
成長に応じた
キャリア
プランあり
メッセージ
mission
協力しあい、顧客満足度をより
高いレベルで提供していきたい
私たちシグマテックでは多くの派遣スタッフ
さんと共に、日本を代表する企業200社以上の
人材不足解消に向けたお手伝いしています。
そんなシグマテックの新たなmissionは、
コアメンバーとして派遣スタッフさんと
兄弟姉妹関係のような関係を築き、
互いの成長と会社の発展を実現させるための
リテンションマネジメントやコーチングを通じて、
顧客満足度をより高いレベルで
提供し続ける事です。
キャリアとワークライフバランス
- 自宅購入
- 新築で自宅を購入
- 親孝行/
家族サービス - 年末の賞与を利用して結婚後初めて義
実家も一緒に家族旅行を
プレセント。
- 出 産
- 子供が産まれる
- 結 婚
- 以前から交際していた彼女と結婚。
社宅からマンションに引っ越し。
- 趣味の充実
- 仕事にも慣れたので
趣味の釣り具を新しく一式購入
- 係長昇格
- 最短で係長に昇格！
部下も出来てより上級職への
チャレンジ開始
- 主任昇格
- 外部講習受講や国家資格合格
配属先のまとめ役に！
- リーダー昇格
- 定着率の向上に大幅に貢献
最短でリーダー昇格
- トレーナー業務開始
- 入社後の研修もバッチリ受講
スタッフ2名のブラザーに
- 入社/配属
- 前職までの経験を活かせると思い
シグマテックに入社
- 自宅購入
- 独身時代からコツコツ貯めた
お金を頭金に新築で自宅を購入
- 出 産
- 子供が産まれる
- 結 婚
- 長年交際をしていた彼女と結婚。
マンションに引っ越し
新生活をスタート
- 自己投資
- 給与もUPして外部の交流会に参加。
人脈の幅を広げていく
- 趣味の充実
- 就業にも慣れてきて
憧れだったサーフィンを始める
- 係長昇格
- 昇格と合わせて15年永年勤続者表彰される。
ベテラン社員の仲間入り
- 主任昇格
- コミュニケーションスキルも向上
して定着率も大幅にUP！
頼られることも増えてやりがいも
- リーダー昇格
- コーチング未経験だったが
社内研修を通じてキャリアアップ
配属先の評価も急上昇！
- トレーナー業務開始
- 研修受講後に配属。
管理社員と連携して業務開始
- 入社/配属
- キャリアアップを目指して
シグマテックに入社
- 趣 味
- ジョブチェンジで遅くても
20時には帰宅。
筋トレ趣味もあって
ジムに通う事に
- 家族サービス
- パートナーの両親も一緒に
初めての海外旅行
- 自宅購入
- 昇格を期に自宅を購入
- 家族サービス
- 長期休暇を活かして今まで
出来なかった家族旅行に
- 係長昇格
- 管理社員に職務変更
前職の給与から大幅UP
- 主任昇格
- 部下も出来てやりがいも増え
プライベートも併せて充実
- リーダー昇格
- 配属先での評価も急上昇
入社１年でリーダー昇格
- トレーナー業務開始
- 入社後研修のあとすぐ
トレーナーとして就業開始
- 入社/配属
- コーチング経験を活かし
シグマテックに転職
データで見るシグマテック
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前職の雇用形態が有期雇用
前職での雇用形態は半分くらいは有期雇用
キャリアアップのためシグマテックに入社 -
新規採用の県外からの赴任者
北海道から沖縄まで日本全国
から採用・赴任して活躍しています -
働いている世代別の割合は？
若手から中堅社員が中心に
なって会社を盛り上げています -
マネジメント経験の有無
コーチング経験がある方は約4割
経験が無くても充実の研修でサポート -
3年以上就業している割合
ワークライフバランスはもちろん
研修体制も充実で安心して就業できます -
過去3年間の年休取得率
働き方改革の浸透もあり、ここ数年は
高い年休取得率を維持しています
キャリアパス
成長に応じたキャリアプランをご用意
リテンションマネージャーへ成長。
その役割と責任
コーチングの基礎からじっくり学べ、トレーナー・リーダーへと着実に成長できます。トレーナーは２～３名の派遣スタッフさんとチームを組み生産性や定着率向上などの管理業務も遂行。リーダーは配属先全体も管理します。経験を積み管理職へのキャリアアップも十分可能です。
教育制度
未経験でも安心して働ける仕組み
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当社に入社される方の6割程度は「コーチング業務」の経験が無い方です。新しいことに取り組むことはすごく大変なことですが当社では、未経験ゆえの不安を解消して安心して働いて頂くために、事前研修・実務研修だけでなく、就業に関するサポートを行いながら、皆さんの成長をサポートしていきます。
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〇入社直後の研修システム 内定後、入社後には入職前に不安に思うことを取り払うことはもちろん、ビジネスマナーの研修から始まり入職後に必要な知識やスキル習得を目指す研修と、近い将来にリテンションマネージャーとして派遣スタッフさんをフォロー出来るようなノウハウを、経験豊富な講師陣がサポートします。
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〇配属後の研修・サポートシステム 入社から配属先でのOJTや座学などのoff-JTを通じて業務を覚えて頂く事から始まります。
その後、実際に必要になる資格取得の支援であったり、安全意識の向上や派遣スタッフさんの管理の方法、関連法令など、皆様ひとりひとりに合わせた「成長」をサポートしていきます。
社員支援制度
業務に必要な免許・資格を会社の支援制度を利用して取得することができます。
この制度により本人が費用負担せずに免許・資格を取得することが可能です。(規定あり)
また、各勤務先の近くに社員寮をご用意していますので安心して就業いただけます。
- ・フォークリフト免許
- ・小型移動式クレーン運転技能講習
- ・玉掛け技能講習
- ・衛生管理者 などの国家資格
即入居OKのワンルーム寮完備
部屋はすべて家具・家電付き！
入居した日にすぐ暮らせるよう生活に必要なものは完備しています。
募集要項
| 職種 | 〔１期生〕大手メーカーでの製造スタッフ（正社員：コーチングスタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 |
シグマテックの新しいサービス「チーム派遣」の コアメンバー+マネージャーとしてより良いサービスやスキームになるように、派遣・ 請負先現場での就業を行いながら、現場の状況把握、管理担当との調整を行います。 【具体的には】 国内大手メーカーを中心に弊社の派遣・請負現場で配属された工程で、 組立、加工、機械操作、検査、物流などの業務をこなし、 慣れてきたら一緒の現場で働く派遣スタッフさんの フォローや生産性向上・定着率工場へのお手伝いもお願いします。 ・日々の勤怠や業務に関する困りごとなどのフォロー ・派遣スタッフさんの定着に関して担当営業との調整/打合せなどをお任せします。 |
| 資格 |
【こんなことを思っていませんか？】 ・将来への不安を感じている… ・今の生活や職場環境を変えたい… ・ずっと現場好き、携わっていたい… ・今の職場でなかなか成果が上がらない… そんな方へ、「DX人財へのキャリアチェンジ」 「コーチャーやリテンションマネージャーのキャリアアップ」が可能です！ 管理者や営業社員、管理職、幹部になった方も多数います！ |
| 勤務地 |
愛知県安城市、岩手県北上市 全国各事業所の社宅利用して異動の可能性がございます。 主な異動先は愛知県や岩手県、三重県、大阪府、埼玉県など |
| 給与 |
【月 給】基本給：230,080円以上 ※勤務経験やスキルに応じ各種手当支給あり 【年収例】450万円以上可能 |
| 勤務時間 |
〇勤務時間例 昼勤／08：30～17：20 夜勤／22：00～06：50（2交替） など 勤務先によって時間が異なる場合や3交替の場合もございます。 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜 GW、年末年始、夏季休暇 など ※就業先カレンダーにより、4勤2休などをお願いする場合もあります。 |
| 待遇 福利厚生 |
昇給あり/4月 賞与あり/6月、12月（年２回） 就業先社員食堂など利用可能 各種保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） 有給休暇/法定通り 交通費規定内支給 制服無償貸与 社宅完備/家賃実質無料/水道光熱費など本人負担 教育研修制度あり |
| 選考手順 |
①Web上でのご応募 本ページの応募フォームに必要事項を入職して送信をしてください。 ご応募確認後、折り返し採用担当者よりご連絡をさせて頂きます。 ②お電話でのご応募 お電話でのご応募・ご質問は「正社員の採用ページを見た」と お伝え頂くとスムーズです。 ※書類選考あり/採用面接は２回を予定しています。 |
よくあるご質問
- 募集地域に住んでいませんが、応募は可能でしょうか？
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可能です！
北海道から沖縄まで日本全国からご応募を承っております。
シグマテックでは社員寮も完備していますので、勤務地から近い場所に
住居を提供させていただけます。ご安心してご応募ください！
- 同じ勤務先にどれくらいシグマテックの従業員はいますか？
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勤務先にもよりますが、シグマテックでは大手企業様と多数の取引をさせて
頂いておりますので、同じ勤務先で働いているケースはたくさんあります。
近隣エリアにはたくさんの仲間がいるため、
研修などで定期的に集まったりして交流を深める事が可能です。
※現在はコロナ禍の影響もあり、Web上での研修も対応しています。
- 毎週土曜・日曜はお休みですか？
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勤務先カレンダーでの勤務となりますが
大半の勤務先では基本的には土曜・日曜はお休みになります。
※一部部署では4勤2休などのシフト制で勤務をお願いする勤務先もあります。
- 製造工場で働いた経験がありませんが応募は可能でしょうか？
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もちろん大丈夫です。
専門的な知識や経験は就業しながら習得をして頂ければと考えています。
もちろんあった方が就業がしやすいかと思いますが、入職前や入職後に
研修があるので、安心して就業開始して頂ける環境をご用意しています。
終業後も、担当営業を中心に慣れるまでしっかり指導いたします。
- 選考に際して、どのようなことを重視していますか？
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今までの経験やスキルだけでなく、
シグマテックでは仕事に対する熱意を持った方を求めています。
また、就業に必要なコミュニケーション能力など
応募者様の人間性も重視しています。